Siguiente webinar: lunes 4 de octubre, 2024
La declaración de principios y compromisos que establece el patrón para prevenir los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral, y para la promoción de un entorno organizacional favorable, con el objeto de desarrollar una cultura en la que se procure el trabajo digno o decente, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Revisando su actual política o diseñando una conforme al contexto de su organización donde se establecen los principios y compromisos para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y violencia laboral además de la promoción de un entorno organizacional favorable.
Fué emitida en 2018 y se trata de la normativa que pretende minimizar el Riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional en los centros de trabajo...
La situación de salud a nivel mundial ha modificado muchos planes importantes a todos niveles, en los países, en los hogares y en las personas, por supuesto las empresas no son la excepción...
No es momento de bajar la guardia, todo lo contrario, es momento de conocer y fortalecer los pilares de las organizaciones...
Si, la implementación de los requisitos que dan cumplimiento con la 035 no son excluyentes con el teletrabajo, es decir, un patrón siempre puede ver las mejores formas...
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